20 Aprile 2018
20 Aprile 2018
Il prossimo 1° Luglio 2018 entra in vigore l’obbligo per i datori di lavoro e committenti privati di provvedere al pagamento delle retribuzioni con modalità e forme che escludano l’uso del contante.
Nella Legge 205/2017 vengono disciplinate le modalità di pagamento della retribuzione, e di ogni anticipo di essa, spettante ai lavoratori da parte dei datori di lavoro e dei committenti, ammettendo le seguenti forme di pagamento:
- Bonifico su conto identificato da codice Iban indicato dal lavoratore;
- Strumenti di pagamento elettronico;
- Contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
- Emissione di assegno (bancario o circolare) consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato.
Sono esclusi dal nuovo obbligo di pagamento con mezzi tracciabili i soli rapporti di lavoro rientranti nell’ambito di applicazione dei contratti collettivi nazionali per gli addetti a servizi familiari e domestici.